Опис курсу

АНОТАЦІЯ ЗМІСТУ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

 Розвиток персоналу організації: від адаптації до побудови успішної кар’ єри

Предмет навчальної дисципліни

 Предметом дисципліни є: особливості та загальні закономірності формування, функціонування та розвитку персоналу організації.

 Мета навчальної дисципліни

 Метою викладання дисципліни є формування комплексу теоретичних знань і практичних навичок щодо формування та реалізації кадрової політики в сучасних організаціях, раціонального відбору працівників на посади, оцінювання та розвитку працівників, а також цілеспрямованого використання їх потенціалу.

 Основні завдання

Завданнями викладання дисципліни є теоретична та практична підготовка студентів з питань:

• формування ефективної системи персоналу організації;
• обґрунтовування концептуальних засад та методологічних принципів формування персоналом;
• формування та аналіз стану кадрової політики організації;
• проектування системи персоналу та нормативної чисельності працівників кадрової служби фірми;
• управління соціальним розвитком персоналу;
• формування успішної команди як соціального утворення;
• застосування сучасних методів планування та прогнозування потреб у персоналі;
• організування набору і відбору персоналу в організації;
• навчання, підвищення кваліфікації та перекваліфікація працівників на етапі розвитку персоналу організації;
• управління діловою кар’єрою та службово-посадовим рухом управлінців з метою їх розвитку;
• атестування персоналу та використання результатів у системі мотивування;
• оцінювання ефективності та результативності системи персоналу.