МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ЛЬВІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ 
ІМЕНІ ІВАНА ФРАНКА
ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛІННЯ ФІНАНСАМИ ТА БІЗНЕСУ

НАСКРІЗНА ПРОГРАМА ПРАКТИКИ

галузь знань:28 «Публічне управління та адміністрування»
спеціальність: __281 «Публічне управління та адміністрування»
ОПП: «Публічне адміністрування та управління бізнесом»

ЛЬВІВ 2022	
КАФЕДРА  ПУБЛІЧНОГО АДМІНІСТРУВАННЯ ТА УПРАВЛІННЯ БІЗНЕСОМ		
Наскрізна програма практики для студентів галузі знань 28 «Публічне управління та адміністрування» – спеціальності: 281 «Публічне управління та адміністрування», ОПП «Публічне адміністрування та управління бізнесом».

“30” серпня 2022 року – 22с.

Розробники:
Комарницька Ганна Омелянівна, д.е.н., доцент, завідувач кафедри публічного адміністрування та управління бізнесом;
Васьківська Катерина Володимирівна, д.е.н., професор, професор кафедри публічного адміністрування та управління бізнесом; 
Карпінський Борис Андрійович, д.е.н., професор, професор кафедри публічного адміністрування та управління бізнесом; 
Маліновська Ольга Ярославівна, к.е.н., доцент, доцент кафедри публічного адміністрування та управління бізнесом.

Розглянуто та ухвалено на засіданні кафедри публічного адміністрування та управління бізнесом
Протокол № 1від “30” серпня  2022 р.

Завідувач кафедри          _____          _Комарницька Г.О._____

Розглянуто та ухвалено Вченою радою факультету управління фінансами та бізнесу
Протокол № 1 від “30” серпня 2022 р.

© 2022 рік
© ЛНУ імені Івана Франка, 2022 рік

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

В навчальному процесі підготовки фахівців-управлінців навчальна, виробнича, виробнича (зі спеціалізації), а також виробнича (переддипломна) практики є його складовою частиною та розглядаються як дієва форма адаптації здобувачів вищої освіти до умов й характеру майбутньої роботи. Прийнято, що базовим завданням практик є цілеспрямоване закріплення отриманих теоретичних знань і набуття навичок практичної роботи. Практично всі види практики базуються на раніше вивчених нормативних та професійно спрямованих дисциплінах і формують сучасне управлінське мислення в публічній та бізнесовій сферах, розвивають, систематизують і закріплюють практичні навички, отримані під час теоретичної підготовки. Майбутні молоді фахівці набувають практичний досвід для продовження наукового дослідження управлінських та виробничих процесів у подальшій діяльності.Практика здобувачів вищої освіти є невід’ємною складовою частиною програми підготовки здобувачів вищої освіти за спеціальністю 281 «Публічне управління та адміністрування» галузі знань 28 «Публічне управління та адміністрування» спеціалізації «Публічне адміністрування та управління бізнесом» (Освітньо-професійної програми «Публічне адміністрування та управління бізнесом»). 
Наскрізна програма практики, розроблена на основі Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України та Положення про проведення практик здобувачів вищої освіти Львівського Національного університету імені Івана Франка, затвердженого Вченою радою Університету 26квітня 2021 року (протокол №8/4).
Здобувачі вищої освіти галузі знань 28 «Публічне управління та адміністрування» – спеціальності: 281 «Публічне управління та адміністрування», спеціалізації: «Публічне адміністрування та управління бізнесом»освітнього ступеня «бакалавр» проходять навчальну практику тривалістю 2 тижні та виробничу практику тривалістю 4 тижні.
Водночас, здобувачі вищої освіти, які навчаються за галуззю знань 28 «Публічне управління та адміністрування» – спеціальності: 281 «Публічне управління та адміністрування», спеціалізації: «Публічне адміністрування та управління бізнесом»освітнього ступеня «магістр» проходять наступні практики:
•	виробничу (зі спеціалізації) практику тривалістю 4 тижні;
•	виробничу (переддипломну) практику тривалістю 2 тижні.
Базами практикидля студентів спеціальності 28 «Публічне управління та адміністрування» виступають державні установи та організації, підприємства державної, муніципальної, колективної форми власності та організаційно-правових форм, які є юридичними особами та здійснюють один чи декілька видів економічної діяльності за Державним класифікатором видів економічної діяльності ДК 009-2010. Це повинні бути організації, які застосовують передові форми та методи публічного управління. Високий рівень професіоналізму фахівців базових організацій повинен забезпечувати можливість сприяння здобувачам вищої освіти у набутті професійних умінь та навичок. 
Розподіл здобувачів вищої освіти на практику здійснюється кафедрою публічного адміністрування та управління бізнесомз урахуванням наявності угод та договорів. З дозволу кафедри здобувачі вищої освіти можуть заздалегідь самостійно підбирати собі місця для проходження практики. 
Керівники та бази практики затверджуються наказом університету. 
Здобувачі вищої освіти проходять практику відповідно до календарного плану і методичних рекомендацій щодо проходження та захисту практики. За результатами проходження практики здобувачі оформляють письмові звіти.
Після проходження комплексу усіх видів зазначених практик здобувач вищої освіти повинен мати такі сформовані компетентності:
•	здатність розв’язувати складні задачі і проблеми у сфері публічного управління та адміністрування та/або у процесі навчання, що передбачає проведення досліджень та/або здійснення інновацій та характеризується невизначеністю умов і вимог;
•	здатність працювати в команді, мотивувати людей та рухатися до спільної мети, бути лідером, діяти соціально відповідально та свідомо; 
•	здатність удосконалювати й розвивати професійний, інтелектуальний і культурний рівні; 
•	здатність приймати обґрунтовані рішення та використовувати сучасні комунікаційні технології; 
•	здатність генерувати нові ідеї (креативність);
•	здатність налагоджувати соціальну взаємодію, співробітництво, попереджати та розв’язувати конфлікти; 
•	здатність визначати показники сталого розвитку на вищому, центральному, регіональному, місцевому та організаційному рівнях;
•	здатність здійснювати професійну діяльність з урахуванням потреб забезпечення національної безпеки України;
•	здатність самостійно готувати проєкти нормативно-правових актів, аналітичні довідки, пропозиції, доповіді, надавати експертну оцінку нормативно-правовим актам на різних рівнях публічного управління та адміністрування;
•	здатність розробляти стратегічні документи розвитку соціально-економічних систем на вищому, центральному, регіональному, місцевому та організаційному рівнях;
•	здатність здійснювати наукову та дослідницьку діяльність у сфері публічного управління та адміністрування;
•	здатність забезпечувати належний рівень якості управлінських та адміністративних продуктів, послуг чи процесів;
•	здатність аналізувати діяльність інституцій державного та корпоративного секторів;
•	здатність до державно-приватного співробітництва в процесах вироблення, реалізації та оцінювання публічної політики в площині перетину сфер управління, економіки, публічної діяльності;
•	здатність оцінювати конкретну управлінську ситуацію, використовуючи відповідні інструменти аналізу: галузевий аналіз, аналіз ринку, PEST-аналіз, матричний аналіз, SWOT-аналіз тощо із економічним обґрунтуванням та розробкою шляхів покращення ситуацій;
•	знати теоретичні та прикладні засади вироблення й аналізу публічної політики, основ та технологій прийняття управлінських рішень;
•	розв’язувати складні задачі публічного управління та адміністрування, враховуючи вимоги законодавства, виявляти правові колізії та проблеми, розробляти проєкти нормативно-правових актів для їх усунення;
•	використовувати сучасні статистичні методи, моделі, цифрові технології, спеціалізоване програмне забезпечення для розв’язання складних задач публічного управління та адміністрування;
•	здійснювати ефективне управління інноваціями, ресурсами, ризиками, проєктами, змінами, якістю, застосовувати сучасні моделі, підходи та технології, міжнародний досвід при проєктуванні та реорганізації управлінських та загально-організаційних структур;
•	уміти розробляти національні/регіональні програмні документи щодо розвитку публічного управління, використовуючи системний аналіз і комплексний підхід, а також методи командної роботи;
•	планувати і здійснювати наукові та прикладні дослідження у сфері публічного управління та адміністрування, включаючи аналіз проблематики, постановку цілей і завдань, вибір та використання теоретичних та емпіричних методів дослідження, аналіз його результатів, формулювання обґрунтованих висновків;
•	уміти аналізувати політику ефективного залучення організаційних форм громадськості до процесів електронного врядування, формувати систему показників та критеріїв, здійснювати їх ідентифікацію;
•	уміти застосовувати інструментарій для оцінювання тенденцій та можливостей концепції розвитку партнерських взаємовідносин держави, громади, освіти та бізнесу;
•	здійснювати стратегічне і оперативне планування діяльності публічних організацій, бізнес-структур.
2. МЕТА І ЗАВДАННЯ ПРАКТИКИ
Метою навчальної практики є закріплення та поглиблення теоретичних знань з професійно-орієнтованих дисциплін та розвиток професійних якостей майбутнього фахівця з публічного управління та адміністрування. 
Виробнича практика є однією з форм адаптації здобувачів вищої освіти до умов і характеру їхньої майбутньої роботи. 
Метою виробничої практики є закріплення і поглиблення теоретичних знань і практичних навичок, які здобувачів вищої освіти отримали у процесі вивчення дисциплін циклу професійної та практичної підготовки, а також формування практичних умінь із напряму підготовки (спеціальності).
Переддипломна практика є завершальною ланкою практичної підготовки здобувачів вищої освіти. 
Мета переддипломної практики – поглибити, узагальнити і вдосконалити набуті ними знання, оволодіти професійним досвідом, компетенціями та збір фактичного матеріалу для виконання кваліфікаційної (магістерської) роботи.
Зміст переддипломної практики визначає перелік і тематика навчальних дисциплін, які є обов’язковими для напряму підготовки (спеціальності), а також тих дисциплін, котрі студенти обрали для вивчення. 
Бази практики, як правило, обирають відповідно до теми кваліфікаційної (магістерської) роботи.

3. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗАСАДИ ПРОВЕДЕННЯ ПРАКТИКИ

Бази практики
Здобувачі вищої освіти проходять практику на відповідних базах згідно з вимогами програми проходження практики. 
Визначення відповідності баз практики вимогам підготовки фахівців різних освітніх ступенів (бакалавр, магістр) здійснює випускова кафедра.
Університет завчасно укладає угоди з відповідними базами практики щодо проведення практики здобувачів вищої освіти. 
Виходячи з періоду проходження конкретного виду практики, договірні сторони погоджують термін дії угод (не більше, як на п’ять років). 
Кожний здобувач вищої освіти може самостійно з дозволу випускової кафедри обрати місце проходження виробничих та переддипломної практики. 

	Організація та керівництво практикою
Навчально-методичне керівництво і контроль за виконанням програми проходження практики забезпечує випускова кафедра.
Кафедра:
- визначає бази практики і подає заявки завідувачу виробничих, навчальних та педагогічних практик для складання договорів з установами, організаціями та підприємствами (додаток 1);
- вибирає бази практики і скеровує туди здобувачів вищої освіти;
- визначає відповідність баз практики вимогам підготовки фахівців різних освітніх ступенів (бакалавр, магістр);
- забезпечує заміну баз практики, які не можуть прийняти або які не мають змоги забезпечити їх матеріалами для виконання кваліфікаційної  (магістерської) роботи;
- готує проєкти наказів про скерування здобувачів вищої освіти на практику;
- проводить інструктаж за участю здобувачів вищої освіти, керівників практики і представників деканату про порядок проходження практики, видає здобувачам вищої освіти відповідну документацію (програму практики, індивідуальні завдання тощо);
- формує методичне забезпечення практики здобувачів вищої освіти, розробляє та вдосконалює програми практик відповідно до вимог стандартів;
- за потреби узгоджує програму практики з керівництвом установ, підприємств та організацій;
- добирає керівників практики від кафедри;
- створює комісії для захисту практики та графік їх засідань;
- організовує захист звітів про практику в комісіях;
- розглядає питання проходження практики й підсумки атестації здобувачів вищої освіти за практику на засіданнях кафедри.
Декан факультету:
- контролює вибір баз практики кафедрою;
- узгоджує накази про скерування здобувачів вищої освіти на практику;
- бере участь в організації інструктивних зборів із здобувачами вищої освіти, яких скеровують для проходження практики;
- здійснює контроль за скеруванням здобувачів вищої освіти на практику та своєчасним їх прибуттям на бази практики;
- контролює роботу випускової кафедри на основі моніторингу проходження практики здобувачами вищої освіти;
- контролює організацію й проведення захисту практик на кафедрі;
- аналізує методичне забезпечення практики;
- аналізує якість проходження здобувачами вищої освіти практики та її захист;
- вносить пропозиції щодо змісту програми практики, термінів її проведення.
Завідувач практики:
- організовує підготовку всіх видів практик здобувачів вищої освіти;
- щорічно складає на основі робочих планів зведений графік проведення практики та слідкує за його виконанням;
- погоджує програми практик;
- організовує укладання угод щодо проведення практики з установами, підприємствами і організаціями;
- контролює оформлення наказів про скерування здобувачів вищої освіти на практику;
- бере участь у проведенні інструктажів студентів, перевіряє готовність кафедри до проведення практики;
- контролює організацію, проведення та підведення підсумків практик здобувачів вищої освіти.
Керівник практики від кафедри:
- забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед відбуттям здобувачів вищої освіти на практику: інструктаж із техніки безпеки, правил поведінки в установах, організаціях, на підприємствах, надає здобувачам вищої освіти необхідні документи (програму та щоденник практики (додаток 3), скерування на практику (додаток 2), індивідуальні завдання тощо);
- повідомляє здобувачів вищої освіти про форми звітності, затверджені кафедрою;
- спільно з керівником на місцях проходження практики забезпечує належне виконання програми, спостерігає за професійним становленням здобувача вищої освіти;
- здійснює навчально-методичне керівництво і контроль за виконанням програми практики;
- у складі комісії приймає звіти про практику.
Керівник практики від бази практики:
- здійснює безпосереднє керівництво практикою;
- забезпечує проведення обов’язкового інструктажу з охорони праці загального та на робочому місці, ознайомлює здобувачів вищої освіти із правилами внутрішнього розпорядку;
- забезпечує необхідні умови для проходження здобувачами вищої освіти практики відповідно до змісту програми;
- спільно із керівником практики від кафедри організовує і контролює виконання здобувачем вищої освіти програми і дотримання графіка проходження практики;
- контролює виходи на роботу практикантів; 
- повідомляє кафедрального керівника практики або безпосередньо завідувача кафедри про виявлені порушення трудової дисципліни та внутрішнього розпорядку;
- контролює підготовку звітів практикантів;
- після закінчення практики складає характеристику кожного практиканта на основі підготовленого студентом звіту і виставляє оцінку за практику.
Здобувач вищої освіти, що проходить практику, зобов’язаний:
- до початку практики пройти інструктаж з охорони праці та техніки безпеки, питань проходження практики, отримати від керівника практики від кафедри методичні вказівки, програму проходження практики, індивідуальне завдання, консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;
- своєчасно прибути на базу практики;
- дотримуватись правил охорони праці й техніки безпеки;
- ознайомитись із правилами внутрішнього розпорядку установи та іншими нормативними документами, які регламентують роботу працівника, і суворо їх дотримуватись;
- спільно із керівником від бази практики скласти календарно-тематичний план відповідно до програми проходження практики з урахуванням специфіки і конкретних умов установи, підприємства чи організації;
- у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики, а також індивідуальні завдання керівників від кафедри та від бази практики;
- максимально використовувати усі можливості бази практики;
- заповнювати належним чином документацію щодо проходження практики та забезпечувати її доступність для перевірки;
- своєчасно готувати звіт про виконання програми практики та індивідуальних завдань;
- згідно з розкладом роботи комісії вчасно захистити звіт про практику.
Здобувач вищої освіти несе відповідальність за виконану роботу підчас практики.
4. ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ ПРАКТИКИ
Після закінчення терміну практики здобувачі вищої освіти звітують про виконання програми практики та індивідуальних завдань. 
Звіт оформляють відповідно до вимог, встановлених кафедрою та закріплених у Методичних рекомендаціях щодо проходження та захисту практики. 
Звіт має містити інформацію про конкретну роботу, яку здобувач вищої освіти виконав за період практики, короткий опис діяльності установи, підприємства, організації, що є базою практики, висновки, пропозиції, список використаних джерел тощо. Звіт містить інформацію про дату прибуття здобувача вищої освіти на базу практики та дату його вибуття, яка засвідчується підписом керівника та печаткою.
Письмовий звіт, який підписав і оцінив керівник від бази практики, подають на рецензування керівникові практики від кафедри.
Звіт практики здобувач вищої освіти захищає перед комісією, призначеною кафедрою. Комісія може приймати звіт студента в останній день проходження практики.
Формою звітності за практику є диференційований залік. Оцінку за практику виставляють у відомість обліку успішності та залікову книжку за підписами членів комісії відповідно до Положення про контроль та оцінювання навчальних досягнень студентів Університету. 
Підсумки кожної практики обговорюють на засіданнях кафедри.
Додаток 1

УГОДА №___________
на проведення практики студентів 
Львівського національного університету імен Івана Франка

місто ______________			“______” ___________20___ р.

Ми, що нижче підписалися, з однієї сторони Львівський національний університет імені Івана Франка (далі – Університет) в особі Ректора Мельника В.П., який діє на підставі Статуту Університету, і з другої сторони____________________ ______________
(назва підприємства, організації, установи)
(далі – база практики) в особі __________________________________________,
(посада, прізвище та ініціали)
що діє на підставі __________________________________________________
(статут підприємства, розпорядження, доручення)
уклали між собою цю угоду на проведення практики студентів:

1. База практики зобов’язується:
1.1. Прийняти студентів на практику згідно з календарним планом:

№
з/п	Шифр і назва
напряму підготовки, спеціальності	Курс	Вид практики	Кількість студентів	Терміни практики	
					початок	закінчення	

							

1.2. Надіслати до Університету повідомлення встановленого зразка про прибуття на практику студента (ів).
1.3. Призначити наказом кваліфікованих спеціалістів для безпосереднього керівництва практикою.
1.4. Створити необхідні умови для використання студентами програм практики, не допускати використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності.
1.5. Забезпечити студентам умови безпечної роботи на кожному робочому місці. Проводити обов’язкові інструктажі з охорони праці: ввідний та на робочому місці. У разі потреби навчати студентів-практикантів безпечних методів праці. Забезпечити спецодягом, запобіжними засобами, лікувально-профілактичним обслуговуванням за нормами, встановленими для штатних працівників.
1.6. Надати студентам-практикантам і керівникам практики від навчального закладу можливість користуватись лабораторіями, кабінетами, майстернями, бібліотеками, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики.
1.7. Забезпечити облік виходу на роботу студентів-практикантів. Про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та про інші порушення повідомляти Університет.
1.8. Після закінчення практики дати характеристику кожного студента-практиканта, в якій відобразити якість проходження практики.
1.9. Додаткові умови ___________________________________________
__________________________________________________________________

2. Університет зобов’язується
2.1. За два місяці до початку практики надати базі практики для погодження програму практики, а не пізніше ніж за тиждень – список студентів, яких скеровують на практику.
2.2. Призначити керівниками практики кваліфікованих викладачів.
2.3. Забезпечити дотримання студентами трудової дисципліни і правил внутрішнього розпорядку. Брати участь у розслідуванні комісією бази практики нещасних випадків, якщо вони сталися з студентами підчас проходження практики.

3. Відповідальність сторін за невиконання угоди.
3.1. Сторони відповідають за невиконання покладених на них обов’язків щодо організації і проведення практики згідно з законодавством про працю України.
3.2. Усі суперечки, що виникають між сторонами за цією угодою, вирішуються у встановленому порядку.
3.3. Угода набуває сили після її підписання сторонами і діє до кінця практики згідно з календарним планом.
3.4. Угода складена у двох примірниках: по одному – базі практики та Університету.

4. Місцезнаходження сторін і розрахункові рахунки:
Львівський національний університет 
імені Івана Франка
вул. Університетська, 1
м. Львів, 79000

Код ЄДРПОУ 02070987
Державна Казначейська служба України
у м. Києві 
Р/р: UA 468201720343101002200001061	Назва_____________________________________
Керівник__________________________________
 Адреса___________________________________
 ЄДРПОУ_____________________________

Контактна особа 
П І П_____________________________________ тел._______________________________________ e-mail_____________________________________ 	

Підписи та печатки:

Університет:

Ректор __________________ 

М.П. «_____» _____________ 20___ року	База практики:

_________ ____________________________

М.П. «_____» _____________ 20___ року	

Додаток 2

ЛЬВІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ФРАНКА

КЕРІВНИКОВІ
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________

СКЕРУВАННЯ НА ПРАКТИКУ
(є підставою для зарахування на практику)

Згідно з угодою від «______» ________________________ 20___ року № ________, яку укладено з ________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________,
(повне найменування підприємства, організації, установи)
скеровуємо на практику студентів ____ курсу, які навчаються за напрямом підготовки (спеціальністю) _______________________________________________________________
_____________________________________________________________________________.
Назва практики _________________________________________________________
Термін практики з «______» _________________ 20___ рокупо «_____» ___________________ 20 ___ року.
Керівник практики від кафедри  ____________________________
_____________________________________________________________________________.
(посада, прізвище, ім’я, по батькові)

ПРІЗВИЩА, ІМЕНА ТА ПО БАТЬКОВІ СТУДЕНТІВ

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

Декан факультету 
управління фінансами та бізнесу                                                                Стасишин А.В.

Додаток 3

Львівський національний університет імені Івана Франка

ЩОДЕННИК ПРАКТИКИ
__________________________________________________________________
(вид і назва практики)

студента ________________________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)

Факультет _____________________________________________________

Кафедра_______________ _______________________________________

освітнього ступеня_________________________________

напрям підготовки _______________________________
__________________________________________________________________

_________ курс, група _______________

Студент______________________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)
прибув на підприємство, в організацію, установу

Печатка
підприємства, організації, установи	«______» ____________________ 20___ року

____________   ________________________________________________
    (підпис)                   (посада, прізвище та ініціали відповідальної особи)

Вибув з підприємства, організації, установи

Печатка
підприємства, організації, установи	«______» ____________________ 20___ року

____________   ________________________________________________
    (підпис)                   (посада, прізвище та ініціали відповідальної особи)

Календарний графік проходження практики

№ з/п	Назви робіт	Тижні проходження практики	Відмітки про виконання	
		1	2	3	4	5		

								

								

								

								

								

								

								

								

								

								

								
Керівники практики:
від Університету 	__________________ 	______________________________
(підпис)   (прізвище та ініціали)

від підприємства, організації, установи _________  ______________________________
(підпис)     (прізвище та ініціали)

Робочі записи під час практики

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

Відгук про роботу студента та оцінка практики
_________________________________________________________________________
(назва підприємства, організації,  установи)

	

	

	

	

	

	

	

	

	

Керівник практики
від підприємства, організації, установи _________  ______________________________
(підпис)     (прізвище та ініціали)
М.П.
				«______» __________________  20 __ року

Відгук осіб, які перевіряли проходження практики

	

	

	

Висновок керівника практики від Університету
 про проходження практики

	

	

	

	

Дата складання заліку «____» _______________ 20___ року 

Оцінка: 
за національною шкалою	__________________________
кількість балів 	__________________________
за шкалою ECTS	__________________________

Керівник практики
від Університету	__________________ 	________________________
 (підпис)   (прізвище та ініціали)